2021年10月8日上午，由北京大学经济学院、国家发展研究院联合举办的“计量、金融和大数据分析工作坊”第46场在经济学院101会议室举办。

本次工作坊邀请到北京大学经济学院人口、资源与环境经济学专业副教授张鹏飞以“CEO和董事长的权力差距对公司绩效波动的影响”为题，为两院师生作了学术报告。工作坊由经济学院王熙助理教授主持，国家发展研究院张俊妮副教授、孙振庭助理教授，经济学院王法副教授参与了工作坊。

本报告基于权力制衡与冲突的视角，探究CEO和董事长的权力差距对公司绩效波动的影响。报告采用中国上市公司任职网络中CEO和董事长的“接近中心度”来衡量他们各自的权力大小，研究发现公司绩效波动与CEO和董事长之间的权力差距呈U型关系。当CEO或董事长中一方的权力过大时，公司绩效倾向于出现较大波动，这可能是管理者之间因缺乏有效的权利制衡所导致；当CEO和董事长的权力充分接近时，权利得以有效制衡从而提升公司绩效，但也可能由于高层权利过于接近，产生内斗从而损害公司绩效。本报告进一步用CEO和董事长的离任率及公司违规行为验证了权力制衡与冲突的逻辑机制。

报告过程中，参会师生与演讲嘉宾热烈互动讨论。在与会师生热烈的掌声中，本场“计量、金融和大数据分析工作坊”圆满结束。   

主讲人简介

张鹏飞：北京大学经济学院人口、资源与环境经济学专业副教授，研究领域是发展经济学和政治经济学。论文发表于Journal of Economics, Applied Economics,《经济研究》和《经济学（季刊）》等刊物，曾担任Journal of Economic Theory, International Economic Review,《中国社会科学》和《经济学（季刊）》等刊物的匿名审稿人。

陈锐钒：北京大学经济学院2018级人口、资源与环境经济学专业直博生（导师：张鹏飞），研究方向是政治经济学视角下的公司治理。

供稿人：胡丹丹、王熙