5月20日,北京大学经济学院举办第118场“学术午餐会”,中央财经大学国际经济与贸易学院副教授林发勤应邀报告了他的最新工作论文“Cross-Country Diffusion of Ideology via FDI: Micro Evidence from China”。“午餐会”由经济学院财政学系刘冲助理教授主持。
一般认为,个人意识形态的塑造与家庭、朋友、教育等因素密切相关,而全球化对意识形态的影响还没被深入研究。在意识形态领域,言论自由具有代表性,而且是公司比较优势的重要来源。而外商直接投资(FDI)则是全球化的重要组成部分。现阶段,中国一方面是FDI最大的接收国之一,另一方面对言论自由存在一定偏见。那么中国的FDI会对言论自由这一意识形态的传播产生什么影响呢?本文通过使用中国综合社会调查(CGSS)2013年的数据,获取到居民对于言论自由和其他人权问题的态度的相关数据,基准回归结果表明:工作在外资企业的雇员比起不在外资企业工作的雇员,更倾向于接受言论自由,同时也更有可能强烈认同言论自由。稳健性检验中,对生育自由、工作地选择自由、圣诞节庆祝等其他人权问题的回归结果依然显著。而这种意识形态的转换在非港澳台投资的外资企业中占主导。为解决基准回归的因果性问题,本文进一步采用交互、工具变量回归、通过异方差识别和匹配技术,结果表明FDI确实导致了意识形态的跨国传播。但外资企业的雇员可能会将这种文化传播到当地的其他雇员,这种溢出效应也是本文接下来的研究方向之一。
在报告讨论中,北大经济学院师生就有关问题进行了深入的交流和探讨。
(科研办公室 供稿)